Hukum Baru untuk Memastikan Karyawan Perhotelan Dapat Menyimpan Tip | Berita dari Inggris

Pengusaha yang menahan tip dari pekerja akan melanggar hukum karena pemerintah berencana untuk membantu sekitar dua juta pekerja di sektor perhotelan, rekreasi dan jasa.

Itu muncul setelah penelitian menunjukkan bahwa banyak pemilik restoran, bar, dan kedai kopi menambahkan biaya layanan diskresioner ke tagihan pelanggan tetapi kemudian menyimpan sebagian uang itu sendiri.

Masalah ini disorot pada tahun 2015 ketika diketahui bahwa beberapa rantai menambahkan biaya layanan dan menggunakan sebagian dari uang itu untuk menambah gaji manajer.

Menurut pemahaman ini, manajer biasanya hanya dibayar upah minimum.

Beberapa rantai juga membebankan biaya pemrosesan kepada pekerja untuk tip yang disetorkan dengan kartu kredit dan debit – alat pembayaran untuk sekitar 80% tip.

Undang-undang baru akan memaksa bos untuk memberikan tip kepada pekerja tanpa potongan apa pun.

Karyawan dapat meminta catatan tip dan membawa majikan ke pengadilan jika mereka yakin tip telah ditahan.

Sekretaris Tenaga Kerja Paul Scully berkata, “Sayangnya, beberapa perusahaan memilih untuk menahan uang tunai dari karyawan pekerja keras yang telah diberi tip oleh pelanggan sebagai imbalan atas pelayanan yang baik.

“Rencana kami akan membuat ini ilegal dan memastikan bahwa tip diberikan kepada mereka yang bekerja untuk mereka.

“Ini akan memberikan dorongan kepada pekerja di pub, kafe, dan restoran di seluruh negeri sambil meyakinkan pelanggan bahwa uang mereka akan bermanfaat bagi mereka yang membuatnya.”

Sebagian besar pekerja perhotelan mendapatkan upah minimum nasional atau upah layak dan mengandalkan tip untuk menambah penghasilan mereka.

Menurut undang-undang yang diperkenalkan lebih dari satu dekade lalu, tip tidak diperhitungkan dalam tingkat upah minimum ini.

READ  Merger Bank Syariah Negara Kasta Langsung BUKU IV?

Pemerintah tidak mengatakan kapan undang-undang baru itu akan mulai berlaku, tetapi mengatakan mereka akan menjadi “bagian dari paket tindakan yang lebih melindungi hak-hak pekerja”.

Mereka menambahkan, “Rincian lebih lanjut akan ditentukan pada waktunya.”

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *