Harrods ‘siap mengganti pekerjanya yang mogok dengan pekerja kontrak’ karena department store mewah itu mendapat manfaat dari undang-undang baru yang kontroversial
- Menteri mencabut larangan pekerja sementara menggantikan pekerja yang mogok
- Ini berarti perusahaan sekarang dapat menyediakan pekerja outsourcing yang terampil untuk mengisi kekosongan staf
- 150 anggota serikat pekerja Unite yang bekerja di toko akan memberikan suara pada aksi mogok
Harrods dikatakan akan mengganti pekerjanya yang mogok dengan pekerja kontrak.
Department store mewah di Knightsbridge, London pusat, dilaporkan merupakan perusahaan pertama yang mendapat manfaat dari undang-undang baru yang kontroversial.
Pada bulan Juli, para menteri mencabut larangan pekerja outsourcing menggantikan pekerja yang mogok. Itu terjadi setelah serikat pekerja melakukan pemogokan kereta api terbesar di Inggris dalam 30 tahun.
Ini berarti perusahaan sekarang dapat menyediakan pekerja outsourcing yang terampil untuk mengisi kekosongan staf yang disebabkan oleh pemogokan.
Sesuai Kacasekitar 150 anggota serikat pekerja Unite yang bekerja di toko akan memberikan suara untuk aksi mogok lanjutan atas gaji.
Sebuah surat dari Harrods kepada para pekerja yang dibagikan kepada surat kabar itu mengatakan undang-undang baru “sekarang memungkinkan agen-agen untuk menyediakan staf sementara untuk tugas-tugas yang biasanya dilakukan oleh seorang pekerja yang mogok”.
Harrods dikatakan akan mengganti pekerjanya yang mogok dengan pekerja kontrak
“Oleh karena itu, kami tidak lagi dilarang mempekerjakan pekerja sementara jika ada perselisihan perburuhan sekarang atau di masa depan,” tambahnya.
Sharon Graham, sekretaris jenderal Unite, mengatakan: “Tidak mengherankan bahwa Harrods, yang dikenal melayani orang-orang sangat kaya, bisa menjadi majikan pertama yang dihadapi Unite, dengan undang-undang baru-baru ini yang menghentikan pemogokan pekerja berupah rendah sudah dekat.
Upaya Harrods untuk menggunakan undang-undang baru ini untuk melecehkan anggota kami tidak mengubah apa pun.
“Bersatu siap untuk segala kemungkinan dan anggota kami di Harrods akan mendapat dukungan penuh serikat dalam perjuangan mereka untuk kenaikan gaji yang adil.”
MailOnline telah menghubungi Harrods untuk memberikan komentar.
Department store mewah di Knightsbridge, London pusat, dilaporkan merupakan perusahaan pertama yang mendapat manfaat dari undang-undang baru yang kontroversial
Ketika perubahan undang-undang tentang penggunaan pekerja sementara mulai berlaku, Menteri Perekonomian Kwasi Kwarteng menyambut ini sebagai “kabar baik bagi masyarakat kita dan bagi perekonomian kita”.
Ketika perubahan undang-undang tentang penggunaan pekerja sementara mulai berlaku, Menteri Perekonomian Kwasi Kwarteng menyambut ini sebagai “kabar baik bagi masyarakat kita dan bagi perekonomian kita”.
“Menghadapi aksi serikat militan yang mengancam akan menutup layanan publik yang vital, kami telah bertindak cepat untuk mencabut pembatasan gaya tahun 1970-an yang berat ini,” katanya.
“Mulai hari ini, bisnis yang menghadapi gangguan yang disebabkan oleh pemogokan dapat beralih ke pekerja temporer yang terampil untuk menyediakan layanan yang memungkinkan orang yang jujur dan pekerja keras untuk melanjutkan hidup mereka.”
Pemerintah juga telah mengamandemen undang-undang untuk meningkatkan ganti rugi maksimum yang dapat diberikan pengadilan kepada serikat pekerja jika pemogokan dinyatakan melanggar hukum oleh pengadilan.
Untuk serikat pekerja terbesar, bonus maksimum meningkat dari £250.000 menjadi £1 juta.
“Ninja twitter bersertifikat. Ahli internet. Penggemar budaya pop hardcore. Baconaholic.”
You may also like
-
Subway setuju untuk menjual kepada pemilik Dunkin’ dan Baskin-Robbins, Roark Capital
-
Qatar Airways dan Airbus mencapai penyelesaian dalam kasus hukum A350 | berita penerbangan
-
Bos NatWest menolak menghadiri sidang parlemen
-
Investor Brunei berencana berinvestasi dalam proyek energi terbarukan di IKN
-
Pembuat ChatGPT OpenAI merilis alat pendeteksi konten buatan AI yang “tidak sepenuhnya andal” | Kecerdasan Buatan (AI)