Pengacara BNP Paribas, yang mempertahankan pekerjaannya setelah memanggil rekan Asianya ‘Hu She’, akan meninggalkan bank Prancis

Seorang pengacara senior di BNP Paribas meninggalkan bank hanya beberapa bulan setelah diberitahu bahwa dia dapat mempertahankan pekerjaannya meskipun memanggil seorang rekan Asia “Hu She”.

Dalam email kepada staf pada Senin malam, bank mengumumkan bahwa Benedict Foster, kepala utang hukum dan ekuitas di kantor pemberi pinjaman Prancis di London, “pensiun” dari BNP Paribas. Menurut orang dalam, dia tidak bekerja sejak awal Februari.

Itu datang setelah The Telegraph terungkap pada bulan Januari bahwa Tuan Foster hanya ditampar di tangan setelah pengadilan disiplin internal memutuskan bahwa komentarnya bukan merupakan rasisme atau diskriminasi.

Email juga menunjukkan bahwa dia menyebut karyawan lain sebagai “Biryani,” yang menurut beberapa sumber merujuk ke kolega India.

Mr Foster membantah bahwa istilah ini digunakan dalam kaitannya dengan seorang rekan India dan penyelidikan BNP menguntungkannya. Dia menerima sanksi yang mencakup pelatihan tambahan, tetapi diizinkan untuk tetap menjabat.

Namun, manajemen BNP Paribas berada di bawah tekanan yang meningkat setelah email tersebut diekspos karena karyawan mengeluh bahwa hukumannya terlalu ringan, yang menyebabkan pertengkaran sengit dengan manajemen.

Dalam posting di forum pesan internal bank RungWay, dilihat oleh The Telegraph, seorang karyawan berkata: “Bagaimana mungkin kita berharap untuk mengubah budaya organisasi ketika tidak ada konsekuensi untuk perilaku rasis yang terang-terangan… untuk BNP Paribas sekarang.”

Yang lain menambahkan: “Cukup jelas proses pengaduan itu palsu dan lelucon.”

Menanggapi keluhan tersebut, Helen Fletcher, penasihat umum bank di Inggris, mengatakan komentar itu “tidak diragukan lagi kasar, tidak pantas dan menyakitkan” tetapi menambahkan bahwa manajemen puas bahwa “label Hu She … tidak bermotivasi rasial”. dan komentar “Biryani” “tidak menunjukkan anggota staf yang berasal dari India”.

Menurut sumber yang dekat dengan perusahaan, Fletcher tidak terlibat dalam pengadilan disiplin.

Louise Fitzgerald-Lombard, Kepala SDM di BNP Paribas di Inggris, juga mengatakan: “Kami memahami mengapa tindakan bank mungkin tampak tidak memadai bagi dunia luar… tindakan yang diambil memiliki efek jangka panjang yang serius.”

Meski melakukan investigasi, BNP tidak mengetahui adanya email yang berisi komentar tersebut hingga The Telegraph menarik perhatian bank tersebut pada Januari.

Kisah ini menimbulkan pertanyaan serius tentang penanganan keluhan internal bank dan muncul setelah Stacey Macken, seorang bankir BNP, dianugerahi lebih dari £2 juta sebagai kompensasi bulan lalu untuk diskriminasi jenis kelamin yang dideritanya di pemberi pinjaman.

Berbicara di forum internal bank, seorang karyawan mengatakan putusan dalam kasus Macken “hanya menunjukkan betapa bodoh dan tidak kompetennya BNP Paribas menangani kasus ini”, menambahkan bahwa komentar Foster “juga dikesampingkan”.

Seorang juru bicara menolak berkomentar apakah Foster menerima pembayaran ketika dia pensiun atau apakah dia dianggap sebagai “pelepas yang baik”.

BNP Paribas menolak berkomentar. Mr Foster tidak menanggapi permintaan komentar.

Pada bulan Januari, Foster berkata: “Saya menerima bahwa saya mengatakan hal-hal yang tidak dapat diterima oleh rekan kerja. Sementara penyelidikan penuh tidak mengungkapkan niat rasis di pihak saya, saya mengerti bahwa pernyataan tertentu yang saya buat adalah skandal.”