Pada Agustus, kelompok kepentingan ingin membubarkan 100 persen JKT48

JawaPos.com – Nasib JKT48 dipertaruhkan. Penyebabnya, Covid-19. Grup idola terbesar di Indonesia terancam tidak bisa bertahan di dunia hiburan akibat kerugian yang sangat besar. Hanya ada dua opsi tersisa: membubarkan atau merestrukturisasi nomor tersebut anggota dan karyawan yang tergabung dalam Tim Operasional JKT48 (JOT).

Melody Nurramdhani Laksani, General Manager Teater JKT48, menyampaikan kondisi sulit tersebut kepada para penggemar pada Selasa (11/10) melalui YouTube. Tidak banyak detail yang diberikan karena pengumuman 7 menit 55 detik tersebut hanya menggambarkan kondisi terkini dan restrukturisasi sebagai strategi penyelamatan JKT48 dalam menghadapi pandemi Covid-19.

Menurut pengumuman itu topik yang sedang tren Twitter Indonesia dimahkotai dengan tagar # KamiBersamaJKT48. Para penggemar jelas tidak ingin grup idola berusia sembilan tahun itu bubar. Menanggapi rasa ingin tahu pengumuman tersebut, JawaPos.com melakukan wawancara khusus dengan Melody Nurramdhani Laksani pada Rabu (11 November). Berikut wawancaranya:

Pengumuman yang menghancurkan hati banyak penggemar. Seberapa buruk situasi JKT48 saat ini?
Seperti yang dijelaskan dalam pengumuman, kami menderita kerugian yang sangat besar akibat pandemi Covid-19. Hal ini mencegah kami melakukan aktivitas inti seperti teater, Acara jabat tangan, Konser, Sirkus JKT48 dan lainnya.

Dikatakan bahwa manajemen dan pemangku kepentingan terus bertemu selama beberapa bulan terakhir. Kapan rasa takut itu mulai dan apa pemicunya?
Sudah pasti ada kerusuhan sejak awal pandemi. Namun, kami berusaha untuk tetap positif dan menunggu situasi membaik. Sayangnya, hal ini terjadi meski kami belum kembali ke kondisi normal seperti semula. Pembicaraan tentang JKT48 harus ditutup atau diselesaikan pada akhir Agustus. Kami telah melakukan pembicaraan sejak saat itu hingga kesepakatan dan keputusan akhirnya tercapai dan diumumkan kemarin (Selasa, 10 November 2020).

Teater juga mulai berjalan dengan jumlah penonton yang lebih sedikit. Tidak cukup meyakinkan untuk itu Grup yang menarik meminta perpanjangan tenggat waktu?
Sayangnya tidak, dan selama proses diskusi kami menemukan berbagai jalur, ide dan skema yang, sayangnya, juga tidak dapat diterima. Sampai akhirnya kami mencapai kesepakatan dan satu-satunya cara adalah dengan merestrukturisasi.

Apakah pengeluaran anggota dan karyawan masih normal selama pandemi? Termasuk, anggota itu tidak menarik Streaming langsung masih mendapatkan penghasilan?
Selama ini untuk karyawan, terbagi menjadi beberapa tahap. Kami melakukan penyesuaian dan pengurangan berdasarkan dampak pada setiap beban kerja. Untuk anggotaTidak ada perubahan atau penurunan selama pandemi ini. Kami mencoba yang terbaik dengan itu anggota tidak terpengaruh.

Seberapa dekat JKT48 dengan resolusi?
Memiliki 100 persen, para Grup yang menarik menyampaikan pandangannya yang tentunya tidak bisa kita bantah karena memang demikian adanya. Selama proses diskusi, manajemen menyerah menerima situasi dan mulai memikirkan cara terbaik untuk mengumumkan resolusi.

Namun setelah merenungkan arti, peran dan tujuan keberadaan kami di sini, kami mencoba lagi mencari jalan dan akhirnya mencapai kesepakatan untuk melanjutkan JKT48. Pasti sangat sulit juga.

Bahkan ketika Anda mengikuti audisi generasi ke-10?
Penyelesaian kerugian akibat pandemi Covid-19 telah dibahas sejak akhir Agustus, dan pembahasan berlangsung hampir tiga bulan. Hal ini tentunya sangat terasa karena kami baru saja membentuk Tim T dan mengadakan audisi generasi ke-10. Jadi percakapan ini sangat bertentangan dengan rencana awal yang telah kami persiapkan.

Kami masih mengadakan audisi hantu Tentu saja ada beberapa opsi regenerasi anggota yang memulai atau berbicara kepada kami tentang rencana mereka selanjutnya untuk menutup JKT48. Selama proses pembahasan kemarin, tentunya generasi ke-10 terus menjadi kendala di hati kita. Kami akan mengumumkannya dalam waktu dekat.

Restrukturisasi disebut penyelamat. Bisakah Anda menggambarkannya seperti itu?
Saat ini kami hanya dapat mengatakan pengurangan anggota dan kami akan meneruskan sisanya ke staf nanti.

Apa tujuan restrukturisasi. Apakah ada bayangan, seperti banyak orang, misalnya. Atau bagaimana JKT48 di tahun pertama setelah restrukturisasi?
Gambaran besarnya tentu sudah ada, karena tanpa itu perampingan dan perampingan tentu tidak akan cukup untuk meyakinkan banyak pihak bahwa JKT48 bisa terus eksis bahkan dalam pandemi. Sayangnya, pengumuman kemarin baru permulaan dari proses restrukturisasi ini, sehingga untuk saat ini belum bisa detail secara detail.

Kapan restrukturisasi dimulai dan kapan berakhir?
Prosesnya akan memakan waktu beberapa bulan, karena pengumuman kemarin belum tentu langsung berlaku. Tentu saja, kami harus memastikan bahwa proses tersebut tidak terjadi terlalu tiba-tiba untuk semua orang yang terlibat.

Apakah pemangku kepentingan juga memberikan target keberhasilan restrukturisasi? Apa dan berapa lama JKT48?
Kami belum dapat membagikan informasi ini

Akibat pandemi tersebut, MNL48 (Manila, Filipina) hanya menjadi 36 anggota. Akankah JKT48 menjadi seperti ini setelah restrukturisasi?
Kita tidak bisa langsung menjawab atau tidak karena masing-masing kelompok punya pengurusnya sendiri-sendiri. Begitu juga dengan kondisi, latar belakang, dan faktor tampilan yang kami yakini tidak sama. Kami yakin keputusan Anda dibuat dengan penilaian yang baik dan niat baik.

Namun, kami mungkin tidak dapat menerapkan metode mereka karena banyak faktor yang berbeda. Kami juga membuat keputusan sulit ini dengan niat dan niat baik, meskipun jalan yang tersisa tidaklah mudah.

Bagaimana manajemen dapat memastikan bahwa restrukturisasi seadil mungkin bagi anggota dan karyawan? Apakah ada mekanismenya? Seperti apa
Kami tidak dapat memberikan informasi ini

Mantan anggota atau karyawan yang telah menjalani reorganisasi? Atau pergi bersama
Prosesnya akan berjalan seiring

Bagaimana rencana pengelolaan untuk mahasiswa akademi khususnya pendatang baru? Termasuk rencana untuk anggota Potensi yang memiliki banyak pendukung atau sudah memiliki pasar. Dan akustik yang baru saja tunggal Baru.
Tentunya ada juga pertimbangan dalam hal ini, namun mohon maaf tidak bisa kami sampaikan secara detail.

Apa strategi manajemen untuk menjaga loyalitas dan kepercayaan Kipas sebagai akibat dari restrukturisasi?
Saat ini kami hanya dapat meminta pengertian Anda dari para tamu Kipas untuk keputusan sulit ini. Tetapi kita tentunya tidak boleh terus menerus memanjakan pikiran negatif karena tujuan keberadaan kita adalah untuk memberikan energi positif. Oleh karena itu kami juga berupaya untuk melanjutkan aktivitas kami selama dan setelah proses restrukturisasi ini.

Dasar apa yang akan dipertahankan JKT48 setelah restrukturisasi sehingga pembubaran tidak bisa dilakukan?
Tentu kami akan tetap menjaga aktivitas kami, termasuk teater. Kami tidak ingin identitas kami hilang.

Simak video menariknya di bawah ini: