Mendukung pemberdayaan perempuan di dunia kerja

Strategi WiBAC pertama menyangkut pemberdayaan perempuan pengusaha. Yang kedua menyangkut akses perempuan ke keterampilan digital dan pengembangan kepemimpinan, dan yang ketiga berkisar pada mempromosikan pekerjaan yang aman dan adil, kata Ira Noviarti, Ketua WiBAC Business20 (B20), selama acara sampingan G20 virtual.

G20 adalah forum internasional yang terdiri dari 19 negara yang bekerja sama untuk memecahkan masalah penting – Indonesia memimpin pengelompokan tahun ini. B20 adalah forum resmi G20 untuk berdialog dengan komunitas bisnis global dan memberikan rekomendasi kebijakan praktis dari perspektif bisnis kepada G20.

WiBAC juga merekomendasikan agar B20 mengambil langkah aktif untuk mempromosikan partisipasi perempuan dalam ekonomi global melalui partisipasi mereka dalam One Global Empowerment Platform.

“Platform ini akan menyatukan jaringan dan kemampuan global untuk mempercepat dan menskalakan skala inisiatif untuk mendukung bisnis yang dipimpin perempuan dan memberdayakan perempuan di tempat kerja,” kata Noviarti.

Platform ini juga dimaksudkan untuk menghubungkan upaya pemberdayaan perempuan yang dilakukan oleh Kepresidenan G20 Indonesia dan B20 Indonesia, terutama untuk Indonesia, India, Brazil dan negara-negara sekitarnya.

Pemberdayaan perempuan dan khususnya pengembangan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang dipimpin perempuan dapat memberikan dampak penting pada pembangunan ekonomi global. Itu bisa menghasilkan pendapatan, kekayaan, dan rantai respons melalui penciptaan lapangan kerja dan inovasi.

BACA: Indonesia menawarkan lebih banyak dukungan untuk ibu bekerja

Jika kemampuan perempuan untuk berpartisipasi dalam ekonomi global sama dengan laki-laki, pertumbuhan produk domestik bruto (PDB) global dapat meningkat 3% hingga 6% dari tahun ke tahun, kata Noviarti.

“Memberdayakan perempuan untuk berpartisipasi dalam ekonomi global yang setara dengan laki-laki dapat meningkatkan PDB hingga $28 triliun pada tahun 2025,” katanya, menurut Antara.