Tautan Everton ke Che Adams menarik reaksi ‘jujur’ dari bos Southampton

Pria berusia 26 tahun itu terkait secara luas untuk pindah ke Goodison selama jendela musim panas ketika Frank Lampard sedang mencari untuk menggantikan Richarlison dan Neal Maupay tiba menggantikannya.

Dan sekarang perubahan kepemimpinan lainnya telah terjadi selama jendela Januari dan klub masih mencari bantuan, kemungkinan kepindahan pemain internasional Skotlandia telah muncul kembali tetapi bos Southampton Jones tampaknya dengan tegas mengesampingkannya.

Dalam konferensi pers prapertandingannya pada Senin (30 Januari) jelang semifinal Piala Liga, manajer The Saints ditanya tentang koneksi dan hanya mengatakan, melalui HampshireLive: “Tidak, mari kita jujur. Itu tidak akan terjadi.”

Adams telah mencetak delapan gol sejauh musim ini, meski empat di antaranya tercipta di Piala Carabao kali ini.

Yang lainnya

Itu adalah perpanjangan serangan potensial lain yang harus dikesampingkan, meskipun Adams mungkin bukan target yang diharapkan sebagian besar Toffees.

Dia tampaknya terus-menerus menjadi incaran klub-klub di bagian bawah Liga Premier dan meskipun rekor golnya tidak buruk, ada lebih dari satu referensi untuk kesepakatan Maupay.

Mantan pemain Brighton itu tampak seperti tambahan yang berguna ketika dia tiba di jendela sebelumnya tetapi hanya mencetak satu gol sejak penampilannya menurun bersama dengan hampir semua rekan satu timnya.

Apakah Dyche akan mencari striker besar seperti Chris Wood atau Wout Weghorst yang dia miliki di Burnley dengan kecepatan di sekitar mereka masih harus dilihat.

Jika dia bisa mendapatkan lebih banyak dari Dominic Calvert-Lewin dan terutama jika nomor 9 tetap fit, itu akan menjadi awal yang baik tetapi dengan waktu yang sangat sedikit di jendela, itu bisa menjadi masalah siapa yang tersedia.

Dengan kedatangan Maupay dan Dwight McNeil di musim panas, situasinya terasa seperti dulu, dan tidak ada yang berhasil di Merseyside. Jadi siapa pun yang datang atau tidak akan tetap sangat bergantung pada penerapan sistem yang lebih baik dari manajer baru untuk mendapatkan yang terbaik dari semua orang yang mereka miliki.