Rencana Biaya Rekrutmen Baru Indonesia untuk Melindungi Pekerja Migran, SE Asia News & Top Stories

SINGAPURA – Ketika Elen Retno Bunga Anggraeny dari Indonesia pindah ke Singapura pada tahun 2017 untuk memberikan bantuan rumah tangga, dia dipaksa bekerja selama enam bulan tanpa gaji untuk membayar biaya agen sebesar $ 3.000 di rumah.

Majikannya bersemangat dan sering memarahinya, tetapi dia meneruskan dan mengkhawatirkan utangnya, katanya kepada Sunday Times melalui telepon dari kampung halamannya di Cluring, Jawa Timur.

“Saya sangat takut dia berteriak sehingga saya benar-benar pipis di celana saya. Setelah tiga bulan saya tidak tahan lagi dan berhenti,” kata pria berusia 31 tahun itu.

Dia ditempatkan dengan majikan kedua yang “untungnya sangat baik”. Tetapi dia harus mengorbankan dua gaji bulanan lagi untuk membayar biaya transfer.

“Saya pergi ke luar negeri untuk bekerja untuk mengatasi kesulitan ekonomi, tetapi saya tidak dapat mengirim uang kepada keluarga saya selama delapan bulan,” katanya.

Pekerja rumah tangga seperti Ms. Elen telah rentan terhadap praktik pengupahan yang kejam selama bertahun-tahun oleh agen tenaga kerja dan perekrut “sponsor” Indonesia yang mereka pekerjakan.

Tanpa penjelasan yang jelas atau rincian komponen biaya, banyak pekerja secara membabi buta menandatangani kontrak “Potong Gaji”, di mana biaya agen dipotong dari gaji bulanan.

Untuk melindungi pekerja migran, pemerintah Indonesia mengeluarkan “pembebasan biaya penempatan” pada bulan Juli, yang membebaskan pekerja di 10 bidang kerja, termasuk pembantu rumah tangga, pekerja konstruksi dan pengasuh, dari biaya penempatan.

Kebijakan tersebut mulai berlaku pada tanggal 15 Januari.

Ibu Eva Trisiana, direktur penempatan dan perlindungan pekerja asing di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, mengatakan kebijakan tersebut adalah bagian dari undang-undang tahun 2017 untuk melindungi pekerja migran.

“Kebijakan itu untuk menghindari membebani proses perekrutan bagi mereka (pekerja). Mereka mencari pekerjaan di luar negeri untuk menghidupi keluarga mereka, tetapi kehilangan penghasilan untuk melunasi hutang,” katanya kepada Sunday Times.

Dr. Servulus Bobo Riti dari BP2MI, Badan Perlindungan TKI, mengatakan majikan di negara tujuan kini harus membayar.

Pengusaha bisa jadi instansi pemerintah, badan hukum swasta, atau individu yang mempekerjakan pekerja, tambahnya.

Dia menguraikan 12 komponen biaya tetapi tidak dapat memberikan rincian seperti biaya.

“Kami telah menyelesaikan pedoman teknis yang akan kami umumkan kepada pihak terkait dan publik dalam waktu dekat,” katanya kepada Sunday Times.

Meski kelompok pekerja migran dan pekerja rumah tangga menyambut baik langkah tersebut, mereka khawatir majikan asing justru akan mempekerjakan pekerja dari negara lain seperti Myanmar dan Sri Lanka dengan harga lebih murah.

Ada sekitar 127.000 PRT Indonesia di Singapura, sekitar setengah dari seluruh PRT asing.

Saat bekerja di luar negeri, pekerja bisa hidup nyaman. Seorang pekerja rumah tangga di Indonesia biasanya berpenghasilan sekitar 419.739 rupiah (40 S $) per bulan, menurut badan statistik Indonesia pada bulan Februari.

Ibu Anis Hidayah, salah satu pendiri Migrant Care di Jakarta, mengatakan kepada Sunday Times: “Tidaklah benar untuk mengalihkan biaya yang berlebihan dari pekerja ke majikan. Agen perekrutanlah yang secara signifikan memotong dan mengeksploitasi biaya yang dibayarkan oleh pekerja. yang harus kita singkirkan. “

Iweng Karsiwen, salah satu pendiri Asosiasi Keluarga Pekerja Migran Indonesia, mengatakan agen tenaga kerja dan agen perekrutan sering menaikkan tarif mereka dan mengikuti perkembangan rincian biaya, yang meliputi akomodasi, penerbangan, pemeriksaan kesehatan, serta pemrosesan paspor dan visa.

Mantan pekerja rumah tangga Arumi Marzudhy, 34, melaporkan bahwa agen tenaga kerja Indonesia menambahkan jumlah baru $ 3.000 ke kontrak kerja dua hari sebelum dia berangkat ke Singapura pada tahun 2016, menggandakan biaya yang disepakati.

“Mereka mengatakan tambahan $ 1.500 adalah bunga bank karena mereka mengambil pinjaman bank untuk menutupi pengeluaran saya. Ini tidak dapat diterima, ini salah, saya harus berjuang,” katanya kepada Sunday Times.

Dia menelepon petugas tenaga kerja setempat dan agen tersebut kembali ke pengaturan semula.

Agen tenaga kerja dan agen perekrutan Indonesia yang dihubungi oleh Sunday Times marah dengan kebijakan baru tersebut, mengatakan bahwa pekerja rumah tangga berperan sebagai korban dengan meminjam uang dalam jumlah besar sebagai “uang saku”.

Seorang perekrut yang menolak disebutkan namanya berkata, “Saya tidak bisa bekerja secara gratis. Saya harus berjalan berjam-jam di bawah terik matahari di tengah hujan badai untuk menemukan orang-orang di desa-desa. Bawa mereka turun dari pegunungan ke Jakarta Singapura membutuhkan uang. “

Bagi Nyonya Elen, rasa sakit karena harus melepaskan gajinya telah meningkatkannya. Dia berkata, “Ketika saya memprotes tingginya biaya pada saat itu, agen saya berkata, ‘Tidak apa-apa, setidaknya Anda bisa bekerja di luar negeri,’ dan saya akan berhenti di situ. Tapi sekarang saya katakan, jika ada yang salah, berani untuk mengekspresikan diri. “