Pesan staf penghancur serikat dari Activision Blizzard dirilis secara online • Eurogamer.net

Pernyataan internal dari Activision Blizzard tentang serikat pekerja telah dirilis secara online, tampaknya membujuk karyawan untuk menentang praktik tersebut.

Dari VP QA Christian Arends, pesan tersebut mengacu pada hak karyawan untuk mendiskusikan potensi serikat pekerja dan menjawab beberapa pertanyaan kunci.

Pesan itu dibagikan secara online oleh mantan karyawan Jessica Gonzalez, salah satu anggota pendiri Lebih baikABC kelompok karyawan. “VP of QA di Activision baru saja memposting omong kosong ini di perusahaan slack LOL,” tulisnya.

Arends memulai dengan menekankan bahwa perusahaan menghormati hak karyawan untuk berserikat.

VP QA di Activision baru saja memposting omong kosong ini di perusahaan slack LOL ini diposting di saluran di mana Anda tidak dapat membalas utas. Sedih? pic.twitter.com/oDmG4u9dfq

—Jessica Gonzales? #WeAreGWA (@_TechJess) 31 Januari 2022

Konten ini dihosting di platform eksternal, yang hanya akan menampilkannya jika Anda menerima cookie penargetan. Harap aktifkan cookie untuk melihat.
Kelola pengaturan cookie

Namun, banyak dari jawaban yang dia berikan untuk pertanyaan terkait dengan dampak negatif serikat pekerja bagi perusahaan.

“Sebuah serikat pekerja tidak melakukan apa pun untuk membantu kami menghasilkan permainan kelas dunia, dan proses tawar-menawar biasanya tidak cepat, seringkali mengurangi fleksibilitas, dan dapat menjadi permusuhan dan mengarah pada publisitas negatif,” katanya.

“Semua ini dapat merusak kemampuan kami untuk terus menciptakan permainan yang hebat. Sementara banyak kontrak serikat pekerja mencakup ketentuan ‘alasan yang adil’ dan proses pengaduan, ini benar-benar cara yang berbeda untuk menangani masalah disiplin.”

Saat membandingkan perundingan dengan serikat pekerja dengan hubungan langsung dengan perusahaan untuk masing-masing karyawan, Arends menjelaskan bahwa hubungan langsung lebih cepat, sedangkan dalam serikat pekerja “seringkali membutuhkan waktu berbulan-bulan atau bertahun-tahun untuk mencapai kesepakatan perundingan bersama”.

“Perusahaan yang berserikat tidak dapat bertindak cepat sendiri jika serikat tidak setuju dengan posisinya,” katanya, mencatat “Dalam kedua situasi, perusahaan tetap bebas untuk tidak setuju dan mempertahankan posisi yang berbeda.”

Dia juga menyebutkan bahwa karyawan tidak harus memilih serikat pekerja dalam pemilihan jika mendaftar, dan mendorong karyawan untuk “melakukan [their] penelitian sendiri tentang serikat”.

Meskipun Arends terbuka untuk pertanyaan dari karyawan, pesan itu diposting di saluran Slack yang tidak mengizinkan balasan. Sebaliknya, karyawan bereaksi dengan emote yang mengatakan “serikat pekerja sialan” dalam font Blizzard.

Tweet Gonzalez dibagikan oleh akun ABetterABK, meski belum ditanggapi secara langsung.

Karyawan Activision Blizzard mulai tawaran untuk berserikat kembali pada bulan Desember, dengan karyawan Raven Software mendorong serikat pekerja meskipun Activision Blizzard gagal merespon dalam batas waktu yang diperlukan.