Brewdog memberi pekerja 50% keuntungan tunai dan saham senilai £120.000 | Berita bisnis

Brewdog telah mengumumkan akan berbagi setengah dari keuntungan tunai dengan semua staf bar dan memberikan 750 staf senilai £120.000 saham.

Perusahaan bir kerajinan mengatakan 1.500 staf barnya, yang dibayar per jam, dapat mengharapkan tambahan £ 3.000-5.000 setahun dalam bentuk tunai berdasarkan angka tahun lalu.

Pembayaran dilakukan dua kali setahun.

Pendiri dan CEO James Watt juga mengatakan dia akan memberikan hampir seperlima sahamnya di perusahaan kepada karyawan – termasuk staf grosir dan produksi, serta manajer bar dan dapur.

Mereka akan memiliki 3,7 juta saham, yang merupakan 5% dari perusahaan.

Mr Watt menekankan bahwa skema penghargaan bukan tentang memperbaiki hubungan dengan karyawan yang berada di bawah tekanan setelah sebelumnya Karyawan menuduh perusahaan “budaya takut”. musim panas lalu dengan “sikap beracun” terhadap staf junior.

Nilai saham akan bernilai sekitar £30.000 per tahun selama empat tahun bagi mereka yang memenuhi syarat, berdasarkan penilaian perusahaan baru-baru ini sebesar £1,8 miliar.

“Model keramahan baru”

Bonus hampir £ 100 juta akan dimulai pada bulan Juni dan dibayarkan setiap tahun selama empat tahun, tetapi karyawan hanya dapat menebus saham jika ada penjualan atau perubahan kepemilikan – atau jika grup mengumumkan sahamnya. yang menurut Mr Watt, tidak mungkin terjadi tahun depan.

Kepala eksekutif mengatakan IPO adalah bagian yang “sangat kuat” dari rencananya dalam jangka menengah dan bisa terjadi pada 2023.

Dia mengatakan dia berharap skema penghargaan akan bertindak sebagai “cetak biru untuk model perhotelan jenis baru” dan mengatakan dia fokus pada “membangun perusahaan sebaik mungkin”.

Brewdog dikritik secara terbuka tahun lalu oleh sekelompok 60 karyawan yang menerbitkan surat terbuka yang mengklaim bahwa perusahaan itu dibangun di atas “pemujaan kepribadian” di sekitar pendirinya, Mr Watt dan Martin Dickie, dengan fokus pada “pertumbuhan dengan segala cara”.

Mereka mengklaim “sejumlah besar” mantan karyawan menderita “penyakit mental” sebagai akibat dari kondisi kerja dan dibiarkan “kelelahan, ketakutan, dan sengsara”.

Mr Watt mengatakan perusahaan telah membuat perubahan setelah surat itu diterbitkan.

Dia mengatakan program baru “akan membantu dengan setiap elemen bisnis kami – perekrutan, retensi dan keterlibatan tim.”

“Kami ingin anggota tim kami bertindak sebagai pemilik bisnis dan memberi mereka insentif seolah-olah mereka adalah pemilik bisnis,” katanya.

Brewdog memiliki pabrik bir di tiga benua dan mengoperasikan lebih dari 100 bar di Inggris.