EY memotong gaji cuti AS karena prospek ekonomi semakin gelap

EY telah memberi tahu karyawannya di AS bahwa mereka tidak akan menerima gaji liburan tahun ini, menjadi perusahaan besar terbaru di sektor keuangan dan jasa yang menandakan prospek ekonomi yang menantang.

Berita itu datang dalam pertemuan semua pihak di kantor akuntan Big Four pada hari Jumat merencanakan perpisahan bisnis audit historisnya dari perusahaan pajak dan konsultan yang berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir.

Karyawan diberi tahu bahwa prospek ekonomi di AS dan di seluruh dunia telah memburuk, kata penelepon.

Selama dua tahun terakhir, EY US telah memberikan penghargaan kinerja kepada yang berkinerja tinggi sekitar waktu ini, selain penghargaan utama yang diberikan pada akhir tahun fiskal pada bulan Juni, tetapi tidak ada dana yang tersedia untuk program tersebut pada tahun 2022, kata para eksekutif .

“Sementara EY terus membukukan pertumbuhan pendapatan yang kuat, kami telah memutuskan untuk tidak mendanai program setengah tahun tambahan kami saat ini mengingat lingkungan ekonomi yang berubah,” EY mengkonfirmasi dalam sebuah pernyataan kepada Financial Times.

“Kami tetap teguh dalam pencarian kami untuk menjadi pemimpin dalam pengakuan dan penghargaan. Ini termasuk niat kami untuk merencanakan bonus berbasis kinerja tahunan dan penghargaan pengakuan berkelanjutan,” katanya. Skema setengah tahunan dapat dihidupkan kembali di tahun-tahun mendatang.

CEO Goldman Sachs David Solomon memperingatkan di antara beberapa eksekutif bank minggu ini bahwa AS menggoda kemungkinan godaan semacam itu resesi tahun depan.

Bank investasi Jefferies sebelumnya mengatakan kepada karyawan bahwa mereka “a lebih sulit Musim Kompensasi” dan perlambatan yang signifikan dalam kesepakatan bisnis korporasi juga akan mengurangi pembayaran bonus di bank lain.

EY memiliki praktik jasa keuangan besar di AS yang memberikan nasihat tentang merger dan akuisisi serta peningkatan modal perusahaan, yang juga peka terhadap prospek ekonomi.

Eksekutif global perusahaan menggambarkan periode hingga Juni 2022 sebagai “salah satu tahun tersukses dalam sejarah perusahaan,” dengan persentase pertumbuhan pendapatan dua digit yang kuat di AS, dipimpin oleh bisnis konsultasi dan transaksi keuangan. Wilayah Amerika, yang didominasi oleh perusahaan AS, melaporkan penjualan sebesar $21,1 miliar, naik 19 persen tahun ke tahun.

Kepemimpinan global perusahaan sedang mempersiapkan rencana pemisahan EY untuk pemungutan suara dari 13.000 mitranya di seluruh dunia pada musim semi mendatang, tetapi rincian keuangan belum diselesaikan dan prospek ekonomi akan menentukan nilai akhir perusahaan. beban berat di pabrik pemintalan. dari lengan penasehat.

Jika perpecahan berhasil, mitra sisi penasehat akan menerima saham di perusahaan baru, yang pada gilirannya akan menjual ekuitas dan mengumpulkan utang untuk mendanai pembayaran tunai ke mitra sisi jaminan.